4月6日下午，医院在文化学术中心召开中层干部集体谈话会，通报本次科职干部和业务科室主任、护士长调整的有关情况，同时对新一届中层干部提出要求。院党委书记孟令军，党委副书记、院长葛明，党委副书记、纪委书记董伟，副院长王恒昌、李子峰出席会议。孟书记主持会议并作重要讲话。
    会上，葛院长宣读了医院科职干部任免决定和医院科室主任、护士长任免决定。
    孟书记在讲话中指出，2012年2月，医院科职干部任期三年届满，根据学校党委科级干部调整的有关要求，经医院党委研究，自3月13日起，对全院科职干部进行了调整选拔，同时，根据医院工作需要对临床业务科室主任、护士长进行了调整选拔。经过动员部署、个人报名、民主推荐测评、组织考察、任前公示等环节步骤，顺利完成了相关工作。回顾总结本次科职干部和科主任护士长调整选拔任用工作，主要有三个方面的特点：
    一是党委高度重视，切实发挥集体领导作用。为保证本次干部调整选拔任用工作的顺利进行，医院党委在充分讨论、广泛征求意见的基础上，经过反复酝酿，集体研究，制定了《医院2012年科职干部调整选拔任用工作方案》和《科主任护士长调整选拔任用工作方案》，明确了工作指导思想、组织领导，召开了由全院科职干部、业务科室主任、护士长参加的动员大会，公布了岗位设置、任职条件和程序步骤。调整选拔任用各项工作坚持民主集中原则，各环节和调整选拔意见均经党委会集体研究决定。
    二是纪委全程参与，保证公平公正透明。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及上级有关文件规定开展各项工作，从方案讨论、民主推荐测评到组织考察、研究任用，纪检人员全过程参与。组织考察严格公正，广泛听取民意，接受群众监督。
    三是坚持标准，严格程序。这次干部调整选拔任用工作，严格坚持工作方案确定的条件，认真进行资格审查，党委听取资格审查结果。对参加过抗震救灾、援川、援疆、援藏、援外等工作，表现突出，受到上级表彰、立功人员，结合一贯表现优先选任用，体现了对服从党和祖国需要，无私奉献精神的褒奖与弘扬。通过本次干部调整，我院科职干部队伍平均年龄由45.4岁降低到42.3岁，具有硕士以上学历学位干部比例由9.1％提高到9.8％，具有本科以上学历干部比例由75%提高到76.5%。科职干部队伍的年龄结构、学历结构、专业素质得到进一步改善，一批优秀的专业技术人员走上科主任护士长岗位，临床业务科室干部队伍明显得到加强。
    孟书记在讲话中强调，通过这次干部调整选拔任用工作，许多同志走上了新的岗位，面对新的发展形势和工作任务，迫切需要大家尽快转变角色，牢记责任和使命，加强学习，解放思想，干事创业，在新的岗位上谋划新的思路，推进各项工作取得新的成绩，不辜负医院党委的重托和全院干部职工的信任。借此机会，向大家提几点希望和要求： 
    一要服从组织决定，全身投入工作。这次干部调整选拔任用，一部分同志留在原岗位，一部分同志调整到新岗位，一部分同志选拔到科职、副科职和科主任护士长岗位。这是院党委结合个人申报的志愿，充分听取民主推荐和组织考察意见，结合医院工作需要研究决定的。大家要服从组织决定，全身心地开展工作，认真负责地履行岗位职责，以更高标准严格要求自己，加倍努力工作。调整到新岗位和选拔到新岗位的同志，要把新岗位作为学习提高、干事创业，为医院建设发展做贡献的新机会，扑下身子干实事，在新岗位上创造新业绩。留在原岗位的同志，要发挥经验丰富的优势，并把本次干部调整作为新的起点，继续做好工作，争取新的成绩。
    在这里我要特别强调一下，在本次干部调整选拔任用工作中，有7名科职干部因年龄原因，不再保留原任职务，这部分同志在过去的工作中，为医院的建设发展做出了成绩和贡献。在这次干部调整工作实施过程中坚守岗位，认真履行职责。在此，我代表院党委和全院干部职工向他们表示衷心的感谢。
    二要继续加强学习，不断提高综合素质。加强理论学习，提高综合素质，始终是干部保持先进性的首要任务。一是要学习政治。政治理论水平提高了，才能更好地理解和贯彻落实党和国家的方针政策，在政治上同党中央保持一致。二是要学业务。要立足岗位，认真学习教育、法律、卫生以及相关领域知识，努力使自己成为业务上内行，这样才能有效避免因盲目而造成工作上的失误，才能赢得同志们的信任与尊重。三是要学管理。科学管理是一门大学问，不仅要有正确的政治理论和专业知识做基础，还要有科学的管理方法，管好人、管好事、管好程序、管好检查监督、管好总结提高。大家要切实注意科学管理知识和方法的学习，在实践中不断进步，真正实现管理出效益。
    三要团结协作，开拓创新。部门科室之间要加强团结协作，要有大局意识，医院的建设发展是我们的中心工作，围绕中心，团结协作，局部服从全局。部门科室分工不同，都是医院整体的一部分，对于工作，牵头的部门科室，要设计好，组织好，相关部门科室要配合好，医院是个整体，只有整盘棋走好了，才能成为赢家。推诿扯皮，一事当前先考虑个人利益，小团体利益，不仅干不好工作，还会越来越孤立。要在工作中立足岗位，勇于创新，在认真贯彻落实好党委和行政决策部署的同时，创新工作方法，提高工作效率。
    四要廉洁自律，秉公办事。要严格执行领导干部廉洁自律各项规定，认清哪些事情能做，哪些事情不能做，务必守住底线。要时刻严格要求自己，自重、自省、自警、自励，做到警钟长鸣。要严格执行党的纪律，从小事做起，防微杜渐。要慎重对待自己手中的权利，抗得住诱惑，管得住自己，做一名秉公办事、清正廉洁的好干部。
    孟书记最后强调，新的岗位已经确定，大家要立即着手交接工作，工作交接期间，严禁迎来送往、吃吃喝喝，确保实现平稳交接。站在新的起点上，我们面临的工作任务相当艰巨，我们肩负的责任非常重大。医院党委相信，大家一定能够不负重托，团结一致，以饱满的工作热情，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作，努力开创医院各项工作的新局面，为实现建设全国一流重点中西医结合医院的奋斗目标做出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
    全院科级干部、科主任、护士长参加大会。

2012.4.6    院组织科