7月28日—30日，为期三天的医院《运营管理能力提升》第一期培训在我院成功举办。医院委托北京成功使者集团杨长征导师团队带来了《运营管理能力提升》系列培训的第一期，包括院领导在内的67名管理人员参加并顺利结业。

近年来，随着各级医疗政策的改革、中医药政策的不断落地，医院的改革持续深入，以及医院新综合病房楼的投入使用，医院的发展进入了崭新阶段。今年，正值医院贯彻落实十四五规划的关键年，是医院深化改革、加速发展的关键节点，也是医院争创“旗舰医院”、实现山东省人民政府提出的“扩大省中西医结合医院规模，强化综合服务能力和中医特色建设，建成全国一流的中西医结合医院”的目标关键时期，医院亟需一支具有强大精神信念、明确奋斗目标和精明实干能力的管理队伍。为了更好地贯彻落实党中央、国务院和我省的相关决策部署，迎接新机遇、新挑战，促进医院高质量发展，全面提升医院运营管理能力，打造卓越管理队伍，医院组织了此次《运营管理能力提升》培训。

参加此次培训的管理人员展示出极高的积极性和配合度。培训在导师、教练和助教的带领下，通过分队竞赛、发展畅想、情景剧展示、促膝倾诉、小组分享、发表感悟等丰富的活动环节，让学员们零距离的感受团队的力量。通过导师旁征博引、深入浅出、“讲道理不如讲故事”的授课，让学员们深切感悟到教练型领导和目标支持系统的魅力和能量。

培训中，“归因于内”、“一切都是最好的安排”、“只要开始，永远不晚；只要相信，就有可能”、“请赐予我勇气，去改变可以改变的；请赐予我平静的心，去接受不可以改变的；请赐予我智慧，去区分这两者”等至理金句深深印入学员们的脑海，引起了共鸣。

培训末期的发表感悟环节，学员们纷纷畅所欲言，分享所思所想。倾听学员们的感言，能够感受到培训给他们带来的启发和改变。

为期三天的培训，课程紧张、充实，内容精彩、丰富。学员们充分发挥出团结、紧张、严肃、活泼的特质，以饱满的精神、敬业的态度、活跃的思维、充沛的体力圆满完成了第一期《运营管理能力提升》系列培训。也期待着第二期、第三期乃至更多的培训相继开展。

三天时间，既短也长。短，是它仅占用了短短三天时间；长，是相信它将在医院长远的发展中发挥关键作用。

人事科 时鹏

2022年8月2日