为深入贯彻落实人才强院战略，进一步优化医院人才队伍结构，医院人事科积极响应省、市的号召，于近期先后参与“山东名校人才直通车-上海站”医药卫生大健康专场引才活动以及中国·济南第三届高层次人才招引大会，通过精准对接、高效引才，为医院高质量发展注入新动能。

双线发力引才聚智。3月13日，我院参加“山东名校人才直通车-上海站”专场引才活动，该活动由中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省卫生健康委员会、山东省人民政府驻上海办事处和上海交通大学医学院和复旦大学上海医学院联合主办，主要聚焦于医药卫生与大健康领域的高层次人才引进工作。在活动现场，我院积极接收30余份简历，其中，拥有博士学历的人才占比达45%，硕士学历的人才占50%。

3月20日，我院参加在济南国际会展中心举办的“中国·济南第三届高层次人才招引大会”，大会由济南市委组织部与市人社局共同主办，为了进一步宣传医院，派发300余份宣传资料，200余名意向者向我院投递简历，为本院后续的招聘活动奠定了坚实的基础。

       筑巢引凤赋能发展。通过本次系列招引活动取得的成效有：首先，精准对接需求，直面长三角地区优质医学人才资源，积极吸纳高学历优秀医疗人才，助力医院在人才引进方面有新的突破。其次，品牌影响力得到显著提升，通过现场宣讲、发放宣传单页等多种形式，全面展示医院在“医教研”协同发展方面的成果以及人才成长的良好环境，从而增强了我们在行业中的竞争力。最后，构建“走出去”长效引才机制，与多所高校建立了人才输送通道，为未来的医教研合作提供坚实的平台支撑。

       厚植沃土共谋新篇。高素质医疗人才是医院发展的第一资源，我们将以此类活动为契机，持续优化“引、育、留、用”全链条服务，为医院发展提供有竞争力的成长体系、阶梯式职业发展通道及高水平引才支持平台。我们期待与更多优秀人才的相遇，共同谱写医院发展新篇章，共创健康未来！

 

人事科 孙开凯 翟泰然

2025年3月21日