为进一步推动护理管理团队建设，提高护理人才培养质量，提升新任护士长胜任力，山东中医药大学第二附属医院与威高管理学院联合举办的护士长胜任力培训，历经一年多的培训周期，五期共12门课程，于12月15日圆满结业。医院党委委员、副院长凌云，护理部主任吴培香，威高管理学院经理粱青新，讲师吴晓娜及全院护士长参加结业仪式。

吴培香主持本次仪式。首先，她代表医院对参培学员表示热烈的祝贺，并对他们在培训期间的表现给予高度评价。她表示，这次培训是医院对护士长队伍建设的重视，也是对新任护士长胜任力的期望。

培训班自开展以来得到了医院的大力支持，收获了护士长们的高度认可与肯定。在五期培训课程中，培训导师从不同维度，系统地阐释作为一名护理管理者应该具备的素质与能力，包括如何建立高效护理团队、沟通技巧、安全管理、质量管理、压力与时间管理等12门课程，内容全面实用，结合先进的管理理念、科学的工具方法，全方位地拓宽和提升了护士长的管理思维和能力。

凌云对为期一年多的培训班圆满结业表示祝贺，对学员们认真学习的态度表示肯定，对大家的辛勤付出表示衷心的感谢。他指出，新任护士长的胜任力培训是医院人才培养的重要组成部分，希望学员们能够将所学应用到实际工作中，带领护理团队为患者提供更好的服务。同时，他希望年轻护士长以本次培训为契机，继续努力学习，不断提升自己的专业素养，为医院的护理事业发展做出更大的贡献。

粱青新指出，医院领导高度重视，统筹协调安排，广大护理管理者在紧张忙碌的工作间隙积极投入学习，顺利完成所有管理知识与技能课程，理论知识及实践能力得到系统提升。

老年病科二区副护士长王宁代表全体学员发言，她分享了培训期间的收获和感悟，表达了对带教老师的感激之情。同时感谢医院为大家提供宝贵的学习机会，表示将把所学应用到实际工作中，为医院的护理事业贡献力量。

吴晓娜对五期培训课程的特点进行总结。培训旨在提高护士长们的管理技能、开拓管理思维，养成良好的管理习惯，在管理领域取得成效。本次培训全方位提升了护士长管理素养，作为新时代的优秀护理管理者，运用科学的管理知识和技能，助力医院优质护理高质量发展。

最后，领导们为学员们颁发毕业证书。学员们收获满满，喜悦之情溢于言表，纷纷表示一定要传承我院护理人优秀的职业精神，在工作中率先垂范，学以致用，不断实践，不断积累，为患者提供专业的临床服务，为护理团队提供有温度的科学管理，以进取之心扬奋斗之帆，为助力医院优质护理高质量发展贡献自己的力量！今天的结业仪式同时象征着一个新的起点，让我们期待这支充满活力和学识的护理管理团队在未来能够在护理领域中创造更加辉煌的业绩!                                                                                                                                                         

          护理部  李倩

                                                                                                                                                                                2023年12月15日