4月30日，人力资源科按照省中医药管理局和医院领导的要求，组织召开了我院中医药师承工作座谈会。
    会上，人力资源科丛文科长传达了省中管局《关于国家和省级中医药人才培养项目年度考核情况的通报》（鲁中医药学[2014]2号）的文件，总结回顾了前一阶段我院的中医药师承工作。依据省中管局文件要求，认真查找、分析我院在中医药师承工作中存在的问题与不足。并请各位指导老师、学员和继承人就我院的中医药师承工作提出意见和建议。
    各位指导老师、学员和继承人结合自己的工作实际、专业特点和师承教学工作的要求，纷纷发言并进行了热烈的讨论，提出了很多好的建议和做法。对我院中医药师承工作的持续改进起到了有力的促进作用。
    第五批全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师及继承人、第三批全国优秀中医临床人才研修项目学员、第一二批山东省五级中医药师承教育项目指导老师及继承人参加了座谈会。

人力资源科    2014年4月30日